员工与组织考试测评
企业合规培训考核答题模板
适用于企业员工合规培训后的快速考核，覆盖反腐败、利益冲突、数据隐私、信息安全、反垄断及出口管制等核心合规维度。
生成提示词（Prompt）
把下面这段描述直接发给问卷派 AI，就能生成这份问卷的可编辑初稿。
请针对企业合规培训考核场景，设计一张包含8道题的考核问卷，面向全体员工（含管理层）。维度需覆盖：反腐败与商业道德、利益冲突、数据隐私、信息安全、反垄断与出口管制。题型建议：6道单选题，1道多选题，1道开放题（情景判断），并在单选题中嵌入1道NPS题（测量对合规文化的信心）。样题需结合真实业务场景，例如礼品收受、供应商选择、个人数据跨境传输、钓鱼邮件识别、价格联盟、出口制裁名单查验等。请确保题目难度适中，避免过于法律专业，同时能有效辨别员工的合规意识。建议样本量为50-100人，用于评估培训效果。现请生成完整问卷，包括指导语和每题的选项。
包含的代表性题目
1单选题
客户赠送价值500元的节日礼品，且非现金。按公司反腐败政策，以下哪项做法最合规？
直接接受并享用，因为金额不大向上级报备并登记，确认符合规定后再决定无论价值与否，一律坚决拒绝接受后转赠给同事，避免直接关联
2单选题
你的亲戚开了一家供应商公司，希望与你所在部门签合同。最佳处理方式是？
回避采购决策，并主动向合规团队披露关系只要价格便宜就可以直接合作让亲戚找其他同事处理即可不理会，因为这是私事
3单选题
处理客户个人数据时，以下哪种行为最可能违反数据隐私规定？
仅在授权范围内用于业务目的将未脱敏的客户数据发送到个人邮箱以便在家办公定期删除不再需要的数据对敏感数据加密存储
4单选题
你收到一封来自'IT管理员'的邮件，要求点击链接重置密码，否则邮箱将注销。以下哪项是最佳行动？
立即点击链接重置密码，避免邮箱被注销查看发件人地址，若像内部地址则点击不要点击，通过官方渠道联系IT部门核实回复邮件询问更多细节
5多选题
以下哪些行为涉及反垄断风险？（多选）
与竞争对手讨论产品定价策略利用市场优势强制排他性合作在行业会议上与同行交换客户信息独立制定本公司的销售优惠政策
6单选题
在向海外出口产品时，若发现客户名称出现在国际制裁名单中，你应该怎么做？
正常出货，因为销售指标更重要继续交易但加强监控暂停交易并立即联系合规部门确认更换货代再发货，规避审查
7NPS净推荐值
我对公司在合规方面的文化和管理层承诺有信心。
0（完全不认同）12345678910（完全认同）
8开放题
请描述一个你过去一年中遇到或听说的合规困惑场景，并说明你认为的正确做法（如涉及具体信息，请脱敏）。
