员工与组织问卷
员工内推政策体验调查问卷模板
适用于企业内部员工，覆盖奖金知晓、流程便捷、跟进反馈、成功体验与建议，评估内推政策落地效果。
生成提示词（Prompt）
把下面这段描述直接发给问卷派 AI，就能生成这份问卷的可编辑初稿。
设计一份员工内推政策体验调查问卷，对象为在职员工，共8题。维度包括：1)内推奖金知晓与吸引力（如：是否了解奖金金额、吸引力评分）；2)推荐流程便捷性（如：推荐操作是否方便）；3)候选人跟进反馈（如：是否及时收到候选人的进展通知）；4)内推成功率（如：过去一年成功推荐人数）；5)改进建议。题型分布：1-2题单选，3-4题量表（5分制），5题NPS（0-10分推荐意愿），6-7题多选，8题开放。样题需具体，例如“您清楚目前内推成功后的奖金标准吗？”。建议样本量30-100份，匿名填写，标注预计耗时3分钟。
包含的代表性题目
1单选题
您是否清楚公司内推成功后的奖金金额标准？
完全清楚大致知道只听说过有奖金完全不清楚
2量表题
您认为当前内推奖金对您推荐朋友或前同事的吸引力如何？
1(非常低)23(一般)45(非常高)
3量表题
在实际提交内推申请时，您觉得提交流程（如填写信息、上传简历）是否简便？
1(很繁琐)23(一般)45(非常简便)
4单选题
您推荐候选人后，是否及时收到了关于候选人简历筛选或面试进展的反馈？
每次都很及时多数及时偶尔才有反馈几乎没有反馈
5NPS净推荐值
您会在多大程度上愿意将内推政策推荐给其他同事？
0(完全不愿意)12345678910(非常愿意)
6多选题
以下哪些因素影响了您推荐候选人的意愿？（多选）
奖金不够吸引人流程太繁琐反馈不及时成功概率太低其他（请说明）
7单选题
过去一年内，您大约成功推荐了多少位候选人入职？
0人1人2人3人及以上
8开放题
您对公司内推政策或流程有什么具体的改进建议或期望？
