活动与报名问卷
招聘会参会企业评价问卷模板
适用于高校或机构招聘会，面向参会企业HR，评估生源匹配、组织服务、招聘效果与下届意愿。
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请设计一份招聘会参会企业评价问卷，对象为参会企业HR，共8题，维度覆盖：生源与岗位匹配、展位与组织服务、简历投递量、现场面试效果、收费与服务、下届意向。题型包括：单选、多选、量表、NPS和开放题。例如：生源匹配采用5点量表；组织服务用单选；简历量用多选；面试效果用4点量表；收费与服务用单选；下届意向用NPS（0-10分）。请确保每题表述具体，选项可操作。建议样本量不少于100家，回收率80%以上。
包含的代表性题目
1量表题
您如何评价到场学生生源与公司提供岗位的匹配度？
1=非常不匹配2=不太匹配3=一般4=比较匹配5=非常匹配
2单选题
您对本次招聘会的展位布置、指引标识及现场工作人员服务满意吗？
非常满意满意一般不满意非常不满意
3单选题
您收到的简历投递量是否满足预期？
远超预期（>200份）达到预期（80-200份）低于预期（<80份）严重不足（<30份）
4多选题
您现场收到简历中，哪些专业或方向为主？（多选）
计算机/IT市场营销/管理机械/制造财会/金融其他（请注明）
5量表题
您觉得现场面试安排是否有序高效，能否有效筛选候选人？
1=低效2=一般3=高效4=非常高效
6单选题
您对本次招聘会收费标准的合理性及配套服务（如餐饮、物料）评价？
很合理，服务周到合理，服务一般偏高，但服务好偏高，服务差不合理，性价比低
7NPS净推荐值
您有多大意愿推荐同行参加下届招聘会？
0-10分，10分表示极力推荐
8开放题
您对本次招聘会改进有何具体建议？（例如时间安排、宣传渠道、现场流程）
请写下您的建议
