员工与组织问卷
管培生项目满意度调查问卷模板
适用于企业管培生培养项目，覆盖轮岗、带教、导师指导、考核反馈、定岗匹配及整体改进等核心维度。
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请设计一份针对管培生项目满意度的8题问卷，对象为在岗管培生。需覆盖轮岗安排与带教、培养计划、导师指导、考核反馈、定岗匹配、项目改进6个维度。题型建议：量表题5道、单选题1道、NPS题1道、开放题1道。量表题请用5点同意度（如“非常不同意”到“非常同意”）。样题需具体：如“轮岗岗位与专业方向匹配”“导师指导频率与质量”等。需包含1道NPS（0-10分），1道开放题询问改进建议。样本建议不少于30人。
包含的代表性题目
1量表题
我对轮岗岗位的工作内容感到充实且富有挑战性
非常不同意不同意一般同意非常同意
2量表题
带教老师能给予实操指导并帮助我快速融入团队
非常不同意不同意一般同意非常同意
3量表题
培养计划的阶段性目标清晰且符合我的成长节奏
非常不同意不同意一般同意非常同意
4量表题
导师定期与我沟通并提供职业发展建议（平均每月至少1次）
非常不同意不同意一般同意非常同意
5量表题
考核反馈能及时、具体地指出我的优势与待改进项
非常不同意不同意一般同意非常同意
6单选题
你认为目前的考核反馈频率是？
过于频繁适中较少几乎没有
7NPS净推荐值
你有多大可能向同学或朋友推荐本公司的管培生项目？
0（完全不可能）12345678910（极有可能）
8开放题
你对管培生项目（如轮岗、培养、指导等）有哪些改进建议？
