员工与组织考试测评
人才测评问卷模板
适用于企业招聘、内部盘点及个人发展，覆盖能力、性格、动机与工作偏好四个核心维度。
生成提示词（Prompt）
把下面这段描述直接发给问卷派 AI，就能生成这份问卷的可编辑初稿。
请生成一份人才测评问卷，目标对象为求职者或内部员工，共8题。需覆盖4个维度：能力倾向（2题）、性格风格（2题）、动机价值观（2题）、工作偏好（2题）。题型可混合单选、多选、量表（1-5分）、NPS（0-10分）、开放题。请至少包含1道NPS题（如推荐本公司为雇主的意愿）和1道开放题（如描述理想工作环境）。题目需具体且符合职场场景，选项需均衡避免引导性。建议样本量为100+以确保信度。请直接生成问卷题目。
包含的代表性题目
1单选题
面对复杂问题时，你通常如何处理？
先拆解问题，逐步分析凭直觉快速尝试寻求他人建议查阅资料再解决暂时搁置，稍后处理
2多选题
你认为自己更擅长哪种任务？
数据分析创意构思组织协调动手操作文字表达
3单选题
在团队中，你通常扮演什么角色？
领导者执行者协调者创新者支持者
4量表题
请评估你对以下描述的同意程度：我喜欢按时完成工作并注重细节。
1-非常不同意2-不同意3-中立4-同意5-非常同意
5单选题
以下哪种奖励方式对你更有吸引力？
高额薪资晋升机会公开认可学习成长工作生活平衡
6多选题
你希望从工作中获得的最重要价值是什么？
成就感社会贡献经济回报专业成长人际关系
7NPS净推荐值
你愿意向朋友推荐本公司为工作场所的可能性有多大？
0-完全不可能12345678910-非常可能
8开放题
请描述你理想中的工作环境（包括团队氛围、管理风格等）。
