员工与组织
工作满意度标准量表问卷模板
适用于企事业员工、学术调研场景，测量内在、外在及总体工作满意度，含人口学变量，共8题。
生成提示词（Prompt）
把下面这段描述直接发给问卷派 AI，就能生成这份问卷的可编辑初稿。
生成一份学术调研用工作满意度问卷，对象为在职员工。需包含4个维度：内在满意度（成就感、成长）、外在满意度（薪酬、晋升、管理）、总体满意度、人口学背景（性别、司龄）。总题量8题，其中前6题为量表题（5点李克特，从‘非常不同意’到‘非常同意’），第7题为NPS题（0-10分推荐意愿），第8题为开放题（最想改变的工作方面）。题目内容需结合真实职场场景，如‘我的工作让我发挥个人专长’、‘我对目前的薪酬水平感到满意’、‘公司提供了清晰的晋升通道’等，避免空泛表述。样本建议N≥200，覆盖不同部门与岗位层级。